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怎么办?

怎么办?

前几天老总和我说了工作性质调动的事,以前只是底下做做的,和下面五六个同事平起平坐的,现在叫我做审核了,并且协助完成我们经理的工作,并且和我们经理也说过了,关于职位调动的事,老总说领导会和我说的。可是都过去二三天了,我们领导一点反应也没有,也没找我谈话,也没开会,感觉就好像压根没这事似的。
       其实我们领导比我后进公司的,原先我们部门的大小事都是我管的,后来因为太累,我主动和老总请示不想这么累,就底下做做好了,后来才招来现在这个经理,但他来了后,我心里感觉也不是特爽的那种,其实两人表面看上去还好,心里都有疙瘩的,不过他作为领导也不能把我这个老员工怎么样,还有我们做的是技术活,事实上让他从头到尾做一个项目可能还不会做。可是我还是奇怪为什么都过去那么多天了,他还不传达老总的意思,不知道他是怎么想的。
      过了五天,领导总算找我谈话了,可是谈的结果和老总给我的答复是大相径庭的,领导只要我做一个普通文员做的工作,并且一年的工作,我连续做的话只要一星期就能做完,怎么会是这样的结果,我有点晕了,现在我该怎么办?
和大家交个朋友
这社会就是这么现实。。。
关系 ```
‘生 活, 依 然 [美麗] 旳一塌糊塗 。﹖
问问老总去



一念放下,  万般自在!
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shop35950670.taobao.com我说小姐小姐,请张开你的大腿让我瞄下就好~~
帮你问问去
问问老总看吧,如果不弄清楚还以为你没能力呢,
希望就在每一天。
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